声明：专注 2022安阳人才发展集团有限公司公开招聘业务人才3人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.36 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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01公司简介
安阳人才发展集团有限公司成立于2022年1月，由安阳投资集团与河南投资集团全资子公司河南汇融人力资本集团有限公司合资设立，致力于在安阳本土打造一家极具竞争力的专业化人力资本服务公司。围绕推动项目建设、增强科技创新、用活现代金融、壮大人力资源进行布局，开展人才引进、培育、服务及项目孵化投资、市场开发运营等业务。为安阳市人才发展提供智力支持和服务保障，实现政府有为、市场有效、人才发展、产业升级。通过打造招才引智前沿阵地，建立辐射全产业链的人才链，加快构建有利于高层次市场化人才聚集的生态环境，确保人才和产业引得来、留得住、发展好。力争3—5年，打造成为服务优、机制活、效益好、竞争力强、影响力大的专业运营品牌和标杆企业，成为安阳经济社会发展的“新引擎”和“新动能”。
因公司发展需要，推进公司持续健康高质量发展，经研究同意，面向社会公开招聘业务经理岗位人员。
02招聘职位计划及任职要求
本次招聘人员共计3名，岗位明细及相关任职要求详见附件1《安阳人才发展集团有限公司2022年公开招聘业务人才招聘计划表》。
03招聘人员条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。
3.具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力。
4.爱岗敬业、敢于担当，主动服务、高效执行，团结协作、务实创新，廉洁自律、艰苦朴素。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的;
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
04选聘程序及报名方式
(一)选聘程序
选聘工作按照网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、聘用签约等程序进行。
(二)报名方式附件2《安阳人才发展集团有限公司2022年招聘报名表》
报名时间为2022年1月12日至2022年1月21日18：00。
报名方式可下载附件2《安阳人才发展集团有限公司2022年招聘报名表》，填写完整后发送至邮箱：zhengyuxi@hnichr.com也可通过智联招聘、猎聘网、黄河人才网在线投递简历。
(三)本次招聘全权委托河南汇融科锐人力资源有限公司作为第三方机构具体实施。
05聘任管理及薪酬待遇
(一)工作地点
安阳市
(二)薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
06选聘程序及报名方式
应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。
联系电话: 0371-88927589
工作时间：工作日8:00-12:00,14:30-18:00
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原标题：招聘|安阳人才发展集团有限公司2022年公开招聘业务人才公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VUtMA_zPOyv5Z-0NJqfZMw
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