声明：专注 2021春季河南省公路工程局招聘200人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.70 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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河南省公路工程局集团有限公司(以下简称“工程局集团”)始建于20世纪50年代，是主要从事公路交通基础设施投融资、建设、施工、运营及管理的混合所有制企业，注册资金10亿元人民币。集团下辖12个全资子、分公司，在职员工1601人，年施工能力100多亿元。集团成立60多年以来，累计投资和建设超过2800座大中型桥梁和21800公里各等级公路，其中高速公路超过3200公里，同时圆满完成了多项国际承包工程项目，具备交通基础设施建设全产业链产品提供能力，近年来先后以BT、PPP等模式承建了多个高速公路项目的建设，实现了由单一的施工管理向项目管理的跨越，开辟了河南省交通基础设施建设多元化投资新模式。因集团业务发展需要，现进行2021年春季校园招聘，拟招聘部分人才有关事项公吿如下：
01招聘岗位
1、招聘对象
2021年普通高等院校本科一批及以上学历的应届毕业生。
2、招聘要求
(1)应聘岗位符合相应专业要求。
(2)综合素质较高，在校期间无挂科现象，遵纪守法(无违法乱纪记录)，诚实守信，具有较强的思维能力和良好的团结协作意识。
(3)身体健康，能较好适应岗位工作需要。
(4)同时满足上述(1)至(3)项所有条件者方可录用。
(5)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时所提交的信息材料应当真实、准确。若应聘者提供虚假信息材料，一经查实，即取消应聘资格。
02招聘流程
(一)招聘宣讲。
3月1日起开启招聘准备工作。线上通过智联招聘、校园相关就业网站等发布招聘公告，线下通过校园宣讲进行现场宣传。
(二)收集简历。
应聘者通过线上报名渠道进行简历投递，并填写职业测评表，每人限报一个岗位。
(三)资格审查。
根据报名条件及岗位要求，对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。
(三)线上面试。
由面试小组对通过资格审查人员进行线上面试。对应聘者综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、反应能力、职位匹配性、形象气质等方面进行考核。
(四)体检。
根据拟聘人数及面试得分，从高分到低分确定参加体检人员，由工程局集团统一组织体检。
(五)确定拟录人员。
根据面试、体检结果，确定拟录用人员名单，签订三方协议。
(六)办理入职。
七月底前完成人员入职手续办理工作。
03报名时间及报名办法
(一)报名时间
此次校招分组进行宣讲，首次简历投递报名时间开始为2021年3月8日，并结合简历投递情况设置简历投递截止时间。
(二)报名方法
1、登录校招官网hnglgcj.zhaopin.com，查看招聘公告，对应相关岗位要求，投递简历。
2、登录相关高校就业网，查看河南省公路工程局集团有限公司招聘公告，对应相关岗位要求，投递简历。
3、本次招聘不接受现场报名和电话报名，符合条件者将线上或者电话通知面试时间及相关要求。初审不合格者不另行通知。
04薪酬待遇
执行河南省公路工程局集团有限公司薪酬管理办法。
05疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照有关防控要求，做好简历投递、面试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，工程局集团将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或相关微信公众号发布公告。
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原标题：郑州国企！200人！河南省公路工程局2021届春季招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jSTrkTHEEz9gUbZHelKRoA
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