声明:专注 2022年商丘市柘城县特岗教师招聘递补申请报告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.35 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>

柘城县2022年特岗教师招聘小学语文学科王 冉本人自愿弃岗,拟依次递补小学语文,特此报告。
点击查看>>>
柘城县教育体育局
2022年10月22日
原标题:柘城县2022年特岗教师招聘递 补申请报告
文章来源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=acd62d31-9700-4626-9cc5-f065c5683b6d
【2022年商丘市柘城县特岗教师招聘递补申请报告】相关岗位: