声明：专注 2019开封新东方村镇银行文化信息交流中心人才招聘 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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中心简介：
为建设特色企业文化，打造优秀村行品牌，加强企业文化合作交流，新东方村镇银行特成立文化信息交流中心，致力于将该中心打造成为全国村镇银行系统的培训场地，实现村镇银行之间的信息文化交流。
主要业务：
企业文化交流、金融信息咨询、市场营销策划、会务服务、展览展示、礼仪服务等。
招聘要求：
根据文化信息交流中心任务需要，面向社会，招聘相关人员(涵盖市场营销策划，会务服务，展览展示服务，礼仪服务等)，公共管理、商务管理、空乘专业、市场营销类优先。 1、男女不限，年龄21-30岁，身体健康;
2、男身高175cm(含)以上，女身高165cm(含)以上，体态匀称，五官端正，气质佳，有较强的语言表达及沟通能力;
3、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，无违法违纪不良记录;
4、全日制普通高等院校大专(含)以上教育程度;
5、具有良好的综合素质，认同企业文化和发展价值观;
6、具有较强的责任心和适岗能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
五险一金、良好薪酬、技能培训、环境优美、发展计划、员工体验、激情团队、节日礼物
招录程序：
1、网上报名 2019年6月22日至7月10日，在开封新东方村镇银行官方网站、官方微信上通过报名链接进行报名。
2、资格初审和简历初筛 报名期间进行报名人员的资格初审和筛选，通过资格审查和简历初筛的人选进入面试。
3、面试 地点：开封新东方村镇银行文化信息交流中心。
4、体检 开封新东方村镇银行文化信息交流中心对录用人员统一组织体检。体检合格的，办理用工手续，体检不合格，取消录用资格。
5、培训 2019年8月初，对体检合格的录用人员进行岗前培训。
6、试用期 实习期三个月内，实习期内，实习员工要积极学习岗位知识。实习期期满后，统一组织转正考试，考试合格者，予以录用。 注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
7、录用 岗前培训合格的人员签订劳动合同;报到前录用人员应办理好档案转接手续。档案审查如发现存在违法违纪不良记录的，取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
面试须知：
1、面试需携带本人身份证原件、复印件、学历证书原件、复印件;
2、面试要求: 男：正装、皮鞋; 女：白衬衣(长短袖不限)深色半身裙、皮鞋。
温馨提示：
1、本次招聘公告最终解释权属开封新东方村镇银行;
2、本次招聘截止时间：2019年7月10日;
3、报名方式：登录官网 → 人才招聘 → 下载并填写《2019年人才招聘报名表》→ 发送报名表至邮箱：。
4、招聘期间，本行会通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通;
5、咨询电话：。
原文标题:开封新东方村镇银行文化信息交流中心人才招聘
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